Daca propunerea legislativa va trece si de Camera Deputatilor, 24 ianuarie va fi a 12-a zi libera la care au dreptul angajatii romani. Astfel, potrivit Codului Muncii, zilele de sarbatoare legala, in care nu se va lucra, sunt:
* 1 si 2 ianuarie;
* prima si a doua zi de Paste;
* 1 mai;
* prima si a doua zi de Rusalii;
* Adormirea Maicii Domnului;
* 1 decembrie;
* prima si a doua zi de Craciun;
* 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
[poll id=”22″]