TIMISOARA. De la Nanu la Nenu. Desi stabilit de cateva zile, Consiliul de Administratie al societatii de termoficare l-a ales joi oficial pe noul director interimar al COLTERM.
Acesta este Petre Florinel Nenu, inginer sef coordonator la CET Sud. El va asigura conducerea societatii timp de 120 de zile pana cand se va organiza un concurs pentru ocuparea functiei.
Alegerea vine dupa demisia lui Bogdan Nanu provocata de dezvaluirile din presa potrivit carora acesta avea o condamnare penala pentru infractiuni economice.
Noul director Petre Nenu va trebui sa asigure toate demersurile legate de incheierea concordatului preventiv, procedura anuntata de primarul Dominic Fritz ca fiind singura care ar putea salva Coltermul de la faliment.
In doar cateva zile se implineste si termenul de depunere a ofertelor in licitatia deschisa pentru gasirea unui consultant care sa propuna strategia.
Dominic Fritz anunta cu o zi in urma ca noul director interimar al Colterm va fi din interior si ca va urma si un… concurs pentru a gasi un manager.
„Am rugat conducerea Colterm si CA sa numeasca repede un director interimar, momentan directorul adjunct Emil Serpe este cel care oficial este in control, dar trebuie un director interimar, cel mai probabil el va veni din interiorul companiei, pentru ca asa, de la o zi la alta, nu gasesti un manager, dar binenteles ca trebuie facut un concurs si gasit o persoana potrivita la Colterm”, a anuntat primarul Dominic Fritz.
Va reamintim, zilele acestea se face o incercare de salvare a companiei de termoficare din Timisoara de la insolventa. Ajungand la datorii catre furnizori de aproximativ 310 de milioane de lei si avand de primit doar 160 de milioane de lei de la Primarie, a devenit deja o normalitate ca, in fiecare iarna, Colterm sa anunte abonatii ca risca sa ramana fara apa calda si caldura.
Pentru a incerca sa tina pe linia de plutire compania, urmeaza sa fie luata o noua masura, a anuntat primarul Dominic Fritz si conducerea Colterm: un contract de concordat preventiv, in baza caruia sa se reesaloneze datoriile, completat de planul de investitii pentru reorganziarea si retehnologizarea companiei.
Practic, Colterm trebuie sa-i convinga pe cei fata de care are cea mai mare din datorii, de 75%, sa accepte acest procedeu.
Concordatul preventiv reprezinta o intelegere cu creditorii, validata de un judecator, pentru esalonarea datoriilor in cadrul unui plan de reorganizare a companiei. In cadrul concordatului, creditorii nu pot declansa insolventa companiei si nu pot solicita executari silite, nici a Primariei Timisoara, nici a activelor functionale ale Colterm.