TIMISOARA. Cu singura exceptie, toate regiile si firmele din subordinea Primariei Timisoara au iesit pe plus anul trecut, anunta edilul sef Nicolae Robu. Acesta a anuntat si diferentele dintre venituri si cheltuieli.
Asadar, potrivit lui Nicolae Robu, doar societatea de termoficare Colterm ar fi iesit pe minus in 2013. Primarul spune ca potrivit, rapoartelor financiare, are cu ce se lauda.
Iata datele oferite de primar
Aquatim a avut 162,5 milioane lei venituri in 2013 si cheltuieli de 105,8 milioane lei. „Iata ca si o companie publica poate fi profitabila si poate avea un profit frumos. Aproape 13 milioane de euro profit la 910 angajati„, a precizat Nicolae Robu.
Horticultura a avut venituri de 9,3 milioane lei si un total de cheltuieli de 9,2 milioane la 248 de angajati.
Pietele au inregistrat venituri de 7,5 milioane lei si cheltuieli de 6,8 milioane lei, cu 61 de angajati.
RATT are in 2013 venituri de 78,5 milioane lei, cheltuieli de 76 milioane lei, cu 930 de angajati. „Nu e o situatie deloc catastrofala. V-am spus ca am redresat RATT„, a tinut sa precizeze Nicolae Robu.
Retim, societatea de salubrizare a orasului, a avut anul trecut venituri de 79,7 milioane lei, cheluieli de 56,9 milioane, cu 626 de angajati.
SDM, cuprinzand si fostul ADP, a raportat venituri de 19,3 milioane lei, cheltuieli de 19,1 milioane lei, avand 331 de angajati
Coltermul este singurul care nu a iesit pe profit. Are in 2013 venituri de 216 milioane lei si cheltuieli de 228,5 milioane lei, cu o organigrama de 877 de angajati.
„La Colterm le voi cere sa imi prezinte masurile. S-a facut un contract de aprovizionare cu gaz mai bun decat cel vechi, doar ca el se resimte mai putin. E o masura importanta, sigur ca mai sunt si alte masuri, nu e problema mea. Sunt datorii pe care primaria nu le-a platit pentru ca nu s-au platit banii de la guvern. Nu stiu cat, e mult. RATT nu mai are probleme asa mari, Coltermul are. Dincolo de deficientele in activitatea Colterm, trebuie sa admitem ca situatia e critica in aceasta companie datorita faptului ca Guvernul Romaniei nu si-a achitat datoria”, a spus Nicolae Robu.
Nicolae Robu: directorii au salarii de 1000 de euro la care se adauga o cota parde din profitul raportat la numarul de salariati
Primarul Timisoarei este de parere ca directorii companiilor din subordinea municipalitatii trebuie sa fie bine platiti, daca sunt performanti.
„V-am spus si numarul de angajati pentru ca vreau sa avansez o formula de salarizare a directorilor si a angajatilor, in functie de performanta. Esenta formulei este urmatoarea: Salariul directorilor = 1000 de euro plus o cota parte dependenta de profit raportat la numarul de angajati. Cine nu are profit, ramane cu 1000 de euro. Directorii trebuie sa castige mult daca sunt performanti, cum si orice lucrator trebuie sa castige mai mult daca e performant”, sustine primarul Nicolae Robu.