Opinia Timisoarei

Noi cursuri de formare profesionala coordonate de Camera de Comert Industrie si Agricultura Timis. Aproape 2000 de angajati vor beneficia de noile programe

Daniel Balteanu

TIMISOARA. Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș anunță demararea a trei proiecte importante, cofinanțate din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027, prin Apelul „Ține Pasul”, Prioritate: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, Obiectiv specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.

Aceste inițiative sunt destinate să sprijine în total 1809 angajați în dezvoltarea competențelor necesare adaptării la cerințele pieței muncii și pentru a face față provocărilor economice actuale.

Grupul țintă a proiectelor este format din persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private, cu domiciliul/reședința în Regiunea Vest.

Proiectele vor include cursuri de formare profesională, toate menite să ofere participanților resursele necesare pentru a-și îmbunătăți abilitățile și pentru a-și crește competitivitatea pe piața muncii. Prin aceste acțiuni, CCIAT își propune să contribuie la creșterea calității forței de muncă din regiune și să sprijine dezvoltarea profesională continuă a angajaților.

PROIECT – #Skills4Future: Dezvoltarea Competențelor Digitale, Durabile și Antreprenoriale în era tehnologiei, ID 311110

Parteneri:

Durata proiectului: 30 luni (01.10.2024 – 31.03.2027)

Valoarea totală a proiectului: 4.963.214,13 lei, din care:

Valoarea nerambursabilă: 4.963.214,13 lei, din care 4.218.732,01 lei din partea FSE+ și 744.482,12 lei din bugetul național.

Obiectiv general al proiectului este ”Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de calificare pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Vest, prin crearea și implementarea unor programe de pregătire profesională continuă pentru actualizarea competențelor digitale, de dezvoltare durabilă și antreprenoriale în concordanță cu schimbările și nevoile pieței muncii din Regiunea Vest.”

Rezultatele așteptate sunt:

602 angajați vor participa la programe de formare profesională pentru COMPETENȚE DIGITALE, COMPETENȚE VERZI și COMPETENȚE ANTREPRENORIALĂ, dintre care 512 participanți care finalizează formarea cu certificat și 83 persoane care obțin un certificat de calificare în conformitate cu prevederile OG nr. 129 /2000.

Programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului:

Furnizate de CCIA Timiș

  1. Manager de Proiect – 2 grupe, 38 cursanți

  2. Munca Orientată spre calitate – 2 grupe, 40 cursanți

  3. Îmbunătățirea continuă a proceselor – 2 grupe, 40 cursanți

  4. Marketing Digital – 3 grupe, 48 cursanți

  5. Dezvoltare sustenabila – 3 grupe, 60 cursanți

  6. Specialist in managementul deșeurilor – 1 GRUPĂ, 20 cursanți – Curs inițiere/specializare

  7. Grafician PC(DTP designer) – 1 GRUPĂ, 20 cursanți – Curs inițiere/specializare

  8. Agent de curățenie clădiri si mijloace de transport – cod NC 5149.1.2 – 2 Grupe, 40 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 2

Furnizate de CCI HD

  1. Inițiere în economia verde – 6 grupe, 112 cursanți

  2. Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date – 6 GRUPE, 132 cursanți – Curs inițiere/specializare

  3. Instalator apa canal – cod 712602 – 2 Grupe, 52 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 3

PROIECT – Ecotech – integrarea competențelor ecologice și digitale, în vederea dezvoltării sustenabile în regiunea Vest și Sud-Est, ID 310939

Parteneri:

Durata proiectului: 24 luni (01.10.2024 – 30.09.2026)

Valoarea totală a proiectului: 4.952.094,39 lei, din care:

Valoarea nerambursabilă: 4.949.394,39 lei, din care 4.206.985,23 lei din partea FSE+ și 742.409,16 lei din bugetul național.

Obiectiv general al proiectului este ”Promovarea învățării pe tot parcursul vieții a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Vest si Sud Est, ținând seama de competențele antreprenoriale, digitale si alte noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii din Regiunea Vest si Sud Est prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale.”

Rezultate așteptate sunt:

Programe de formare profesională derulate în cadrul proiectului:

Furnizate de CCIA Timiș

  1. Responsabil de Mediu – 2 grupe, 40 cursanți

  2. Expert Achiziții Publice – 2 grupe, 50 cursanți

  3. Grafician PC – 2 grupe, 50 cursanți

  4. Marketing Digital – 3 grupe, 30 cursanți

  5. Expert legislația muncii și revisal- 5 grupe, 60 cursanți

Furnizate de Fundația “Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING”

  1. Expert Dezvoltare Durabilă –3 grupe, 60 cursanți

  2. Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date – 1 grupe, 25 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL3

  3. Competențe digitale de bază – 6 Grupe, 90 cursanți

Furnizate de CCI Vrancea

  1. Lucrător Comercial – 1 grupe, 15 cursanți

  2. Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date – 1 grupe, 15 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 3

  3. Confecționer – asamblor articole din textile – 2 grupe, 40 cursanți – CURS CALIFICARE NIVEL 2

  4. Marketing Digital – 1 grupe, 15 cursanți

  5. Managementul Echipei – 1 grupe, 20 cursanți

  6. Utlizare eficientă resurse și Gestionare deșeuri – 1 grupe, 20 cursanți

  7. Competențe digitale de bază –5 grupe, 75 cursanți

PROIECT – FlexCop_Flexibilitate în dobândirea de competențe și cunoștințe pentru acces la noi oportunități profesionale! ID 302244

Parteneri:

Durata proiectului: 30 luni (01.10.2024 – 31.03.2027)

Valoarea totală a proiectului este de 4.961.196,66 lei, valoarea cofinanțării UE: 4.217.017,16 lei

Obiectiv general al proiectului este de a crea și implementa programe de pregătire profesională continuă pentru actualizarea competențelor digitale, de dezvoltare durabilă și antreprenoriale în concordanță cu schimbările și nevoile pieței muncii din Regiunile Vest si Sud-Muntenia. Acest lucru are drept scop să sprijine formarea și dezvoltarea profesională a angajaților, astfel încât aceștia să fie mai bine pregătiți pentru cerințele actuale și viitoare ale locurilor de muncă.

Principalele rezultate în urma implementării proiectului sunt:

Aceste proiecte sunt un pas important în direcția sprijinirii angajaților și angajatorilor, având în vedere că adaptabilitatea și abilitățile actualizate sunt esențiale pentru orice carieră în contextul evoluției rapide a tehnologiilor și piețelor. CCIAT invită toți cei interesați să se implice și să beneficieze de oportunitățile oferite prin aceste proiecte.

Informații suplimentare la tel: +40.256-490.771, e-mail: office@cciat.ro.

Exit mobile version