Salarii si bonusuri in functie de performanta, pentru primari. Ce leafa crede Nicolae Robu ca merita, la Timisoara

TIMISOARA. Lefurile primarilor sunt prea mici. O spune edilul Timisoarei, Nicolae Robu, care isi doreste infiintarea unui sistem de salarizare care sa cuprinda si bonusuri acordate in functie de performante.

CITESTE SI: Frica de amenda, solutia pentru ca Timisoara sa fie un oras curat. ‘Oamenii nu vor mai arunca chistoacele si ambalajele pe jos, ci la cos’

„Eu consider ca salariile ar trebui sa fie stabilite in felul urmator: sa se faca o grila in functie de complexitatea administrativa a unitatii administrativ teritoriale, sub cateva aspecte, si in functie de categoria unitatii administrativ teritoriale respective, sa se stabileasca componenta fixa a retributiei, care cred ca ar trebui sa fie dubla fata de acum. Ar trebui sa se acorde bonusuri de persormanta, in functie de contributia la dezvoltarea respectivei unitati administrativ teritoriale. E greu in functia de primar sa faci asa ceva. Raspunderea asumata e foarte grea… pana la urma, bonusurile ar trebui sa fie in functie de ce lasa in urma lor”, a spus Nicolae Robu, primarul Timisoarei.

Intrebat cum ar putea fi acordate bonusurile, concret, si cine ar urma sa faca evaluarea, edilul a spus ca o comisie, chiar si din afara primariilor, ar putea hotari cine merita si cine nu merita sa primeasca bani in plus la leafa.

„Pentru bonusuri, ar trebui sa existe o grila prin lege. Exista corpuri de control, care sa faca evaluarea. (…) In primul rand, ar trebui stabilite criteriile, nu e nicio dificultate in a face acest lucru. Trebuie obiectivizat procesul, poate sa fie o comisie externa care sa faca evaluarea. Primarii tre sa aiba salarii mult mai mari. Din functia de primar, de obicei, trebuie sa suporti extraordinar de multe nedreptati”, a mai spus Robu.

CITESTE SI: Atentie, soferi, schimbari importante in circulatie pe unul dintre cele mai mari bulevarde din Timisoara. Unde nu mai aveti voie sa faceti stanga

Primarul Timisoarei considera ca salariul pe care ar trebui sa il primeasca lunar ar trebui sa fie dublu fata de cel pe care il primeste.

„Un salariu pentru munca pe care eu o depun sistematic, eu consider ca la nivelul unui oras ca Timisoara, la nivelul proiectelor grele, asumate, ar fi de 4-5.000 de euro, cu bonusuri cu tot. Pana aici ar sa poata castiga un primar de oras ca Timisoara, Iasi, Cluj… nu stiu cat sa fie componenta fixa, dar cu bonusurile de rigoare ar trebui sa ajunga la atat. Acum salariul meu este de circa 2 mii de euro, in mana. Sa se ajunga la bonusuri la circa dublu. Sa se poata ajunge prin bonusuri, daca faci performata, la 4-5 mii de euro, pentru un oras de complexitatea Timisoarei. Nu stiu cine si-ar asuma toate raspunderile astea si volumul de munca, daca tinem seama de performanta, de volumul de munca, asa ar fi echitabil”, a incheiat Robu.

Aceasta nu este prima data cand primarul Timisoarei se plange de lefurile mici pe care le au edilii oraselor mari. De-a lungul timpului, Nicolae Robu s-a aratat nemultumit de salariul pe care il are, sustinand ca acesta nu reflecta eforturile depuse.