TIMISOARA. Continua epopeea gasirii ‘salvatorului’ COLTERM la Timisoara, companie aflata cu un picior in groapa.
Dupa ce in urma cu mai putin de o luna, primarul Dominic Fritz anunta cu mandrie ca l-a gasit pe cel mai bun manager si ca noul sef este Bogdan Nanu, cel care avea sa redreseze termoficarea timisoreana si-a dat demisia, dupa ce presa a dezvaluit ca in tinerete fusese condamnat pentru infractiuni economice.
Astfel, acum se cauta din nou un director care sa duca la bun sfarsit concordatul preventiv, procedeu care ar trebui sa salveze de la faliment compania Colterm. Iar de data aceasta, viitorul sef ar urma sa fie numit chiar din randul angajatilor.
Dominic Fritz spune ca va urma si un… concurs pentru a gasi un manager.
„Am rugat conducerea Colterm si CA sa numeasca repede un director interimar, momentan directorul adjunct Emil Serpe este cel care oficial este in control, dar trebuie un director interimar, cel mai probabil el va veni din interiorul companiei, pentru ca asa, de la o zi la alta, nu gasesti un manager, dar binenteles ca trebuie facut un concurs si gasit o persoana potrivita la Colterm”, a anuntat primarul Dominic Fritz.
Va reamintim, zilele acestea se face o incercare de salvare a companiei de termoficare din Timisoara de la insolventa. Ajungand la datorii catre furnizori de aproximativ 310 de milioane de lei si avand de primit doar 160 de milioane de lei de la Primarie, a devenit deja o normalitate ca, in fiecare iarna, Colterm sa anunte abonatii ca risca sa ramana fara apa calda si caldura.
Pentru a incerca sa tina pe linia de plutire compania, urmeaza sa fie luata o noua masura, a anuntat primarul Dominic Fritz si conducerea Colterm: un contract de concordat preventiv, in baza caruia sa se reesaloneze datoriile, completat de planul de investitii pentru reorganziarea si retehnologizarea companiei.
Practic, Colterm trebuie sa-i convinga pe cei fata de care are cea mai mare din datorii, de 75%, sa accepte acest procedeu.
Concordatul preventiv reprezinta o intelegere cu creditorii, validata de un judecator, pentru esalonarea datoriilor in cadrul unui plan de reorganizare a companiei. In cadrul concordatului, creditorii nu pot declansa insolventa companiei si nu pot solicita executari silite, nici a Primariei Timisoara, nici a activelor functionale ale Colterm.