CCIA Timis demareaza doua noi cursuri GRATUITE de profesionalizare a angajatilor: Manager de inovare și Expert in legislatia muncii

TIMISOARA. Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș anunță demararea în cursul lunii februarie 2025 a două cursuri autorizate, destinate dezvoltării abilităților profesionale ale angajaților și creșterii oportunităților de carieră.

Cursurile sunt organizate în cadrul Proiectului ”Evoluția tehnologiilor rapide = Evoluția carierei angajaților din Regiunea Vest” (ID 317710), cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, și derulat de CCIA Timiș în calitate de beneficiar și Expert Business Center, partener.

• Manager de Inovare  – cod COR 242106 – Curs autorizat cf. OG. Nr. 129/2000

Durată: 180 de ore

Beneficii: Implementarea de soluții creative care generează schimbări în organizație

Competențe:

• Elaborarea strategiei de inovare a firmei

• Implementarea planului de realizare a strategiei de inovare al firmei

• Elaborarea metodelor de valorificare a capitalului intelectual al firm

• Expert Legislația Muncii –  cod COR 242220  – Curs autorizat cf. OG. Nr. 129/2000 

Durată: 240 de ore

Beneficii: Obținerea de cunoștințe avansate privind legislația muncii și sprijinirea conformității organizației

Competențe:

• Furnizarea serviciilor de management al relațiilor de muncă

• Coordonarea serviciului extern specializat în resurse umane și salarizare

• Auditarea activității de resurse umane și salarizare la nivelul unității

• Reprezentarea extrajudiciara a angajatorilor în limita mandatului acordat

• Asigurarea asistentei tehnice de specialitate a angajatorilor sau, după caz, a lucrătorilor

• Redactarea / avizarea contractelor de muncă, precum și a altor documente subsecvente acestora

• Redactarea / avizarea regulamentelor, politicilor, procedurilor, precum și a tuturor actelor interne specifice relațiilor de muncă

• Organizarea / normarea muncii și stabilirea sferelor de atribuții

• Elaborarea sistemelor de salarizare și calcularea drepturilor salariale

• Promovarea egalității de șanse și combaterea discriminării / hărțuirii la locul de muncă

• Realizarea cercetării disciplinare a lucrătorilor

• Aplicarea procedurilor legale privind răspunderea patrimonială

• Aplicarea procedurilor privind concedierea lucrătorilor

• Soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale ale lucrătorilor

• Concilierea conflictelor de muncă

IMPORTANT!

Cursurile se vor desfășura online.

Condițiile de eligibilitate și înscriere sunt:

• Vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani

• Angajați cu contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial din întreprinderi publice și private, cu domiciliul/reședința într-unul din județele Regiunii Vest (Timiș, Arad, Caraș-Severin, Hunedoara)

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență.

Persoanele ce ocupă poziții de management NU sunt eligibile.

Locurile sunt limitate.

Grupele de curs sunt formate din 25 de participanți, iar selecția cursanților se va face pe principiul „primul venit primul servit” și are la bază respectarea principiului egalității de șanse și nondiscriminării.

Înscrierile se fac prin completarea Formularului de preînscriere și transmiterea acestuia pe e-mail: [email protected] sau [email protected].

Informații detaliate despre proiect, materialul informativ despre cele două cursuri și Formularul de Preînscriere sunt disponibile pe site-ul CCIAT la adresele:

https://www.cciat.ro/cciat_Evolutia_tehnologiilor_rapide_=_Evolutia_carierei_angajatilor_din_Regiunea_Vest__ID_317710

https://www.cciat.ro/cciat_Cursuri_demarate_in_luna_FEBRUARIE_2025__Manager_de_Inovare_%C8%99i_Expert_Legislatia_Muncii

Informații suplimentare la:

Laura BARBU – Tel: 0256 490 771 – email : [email protected] 

Flavia SORCA – Tel: 0768 794 522 – email : [email protected]