Ce obligatii au angajatorii in perioadele caniculare? Vezi care sunt masurile de protectie pe care trebuie sa le ofere angajatilor cand cresc temperaturile!

Conform legii, fiecare angajat trebuie sa primeasca minim doi litri de apa pe zi si sa ii fie redusa activitatea in aer liber, in zilele caniculare. Astfel, perioadele de lucru trebuie alternate cu cele de repaus, in locuri racoroase, iar atunci cand lucreaza sub cerul liber, muncitorii trebuie sa primeasca echipamente adecvate temperaturilor de afara.

In cazul in care angajatorii nu pot asigura aceste conditii, ei sunt obligati sa reduca programul de lucru sau sa il modifice. Astfel, acolo unde se impune, angajatii ar putea lucra pana la ora 11 si dupa ora 17, atunci cand temperaturile nu sunt foarte ridicate.

De asemenea, in cazul unor incidente din cauza temperaturilor extreme, angajatorii sunt obligati sa asigure primul ajutor si transportul angajatilor pana la spital.

Potrivit meteorologilor, in judetul Timis temperaturile vor depasi, in urmatoarele zile, 39 de grade Celsius la umbra. Iar daca sunt prinsi ca incalca legea, angajatorii care nu isi vor lua masuri de protectie pentru salariati risca amenzi cuprinse intre 1500 si 2000 de lei.