TIMISOARA. „Structura existenta nu mai corespunde necesitatilor curente, fiind necesara reorganizarea activitatii Centrului de Proiecte al Municipiului Timisoara„. Aceasta este concluzia la care a ajuns administratia Fritz in plin scandal legat de modul in care evaluatorii de proiecte din bani publici si-au aprobat unii altora, prin jurizare, fondurile de zeci de mii de euro pentru evenimente culturale.
Reprezentantii Primariei vor sa faca o reorganizare a schemei care, spun ei, este necesara din pricina „volumului mare de activitate, pentru asigurarea complementaritatii competentelor, asigurarea separarii de competente si evitarea unor conflicte de interese”.
Practic, se reorganizeaza
1. Compartimentul financiar-contabil si juridic actual care se imparte in:
– Compartiment juridic si resurse umane – 3 posturi de executie in subordinea directorului
– Biroul buget, financiar si achizitii publice – 1 post de conducere si 5 posturi de executie in subordinea contabilului sef
– Compartimentul Contabilitate – 2 posturi de executie in subordinea contabilului sef
2. Compartimentul programe, proiecte si relatii publice care se imparte in alte doua noi compartimente:
– Compartimentul programe si proiecte – 5 posturi de executie in subordinea directorului
– Compartimentul comunicare si relatii publice – 4 posturi de executie in subordinea directorului
3. Se infiinteaza Serviciul Programare si Administrare Spatii – 1 post de conducere si 7 posturi de executie, in subordinea directorului.
Numarul total de posturi, in urma reorganizarii va fi de 30, se arata in documentatie, toate fiind cu contracte pe perioada nedeterminata.
Delegarea de competente presupune preluarea de catre Centrul de Proiecte al Primariei de noi atributii, iar noua organigrama implica redistribuirea atributiilor pe noile structuri: 4 compartimente, 1 birou si 1 serviciu.
„Pentru cele 16 posturi nou create este necesara suplimentarea bugetului de venituri si cheltuieli al Centrului de Proiecte al Municipiului Timisoara cu suma de 1.168.999 lei„, se arata in documentatia ce insoteste proiectul de hotarare pe care reprezentantii administratiei Fritz il vor supune aprobarii Consiliului Local.
In acest moment, conform site-ului Centrului de Proiecte al Primariei Timisoara, aceasta structura are 13 angajati si 7 curatori in echipa de specialisti.
Proiectul de reorganizare a activitatii acestei structuri cu care administratia Fritz afirma ca va implementa programul de Capitala Europeana a Culturii 2023 poate fi consultat AICI.
Pareri
În alte țări, în Germania de exemplu, am fi văzut câteva demisii până acum, dar la noi în Timișoara greșeala e recompensată cu și mai mulți bani și posturi…
#revolutiabuneiguvernari: peste 1.000.000 lei pentru 16 useristi noi angajati
Ca apoi sa-i reproșați primarului zi de zi că nu s-a mișcat nimic prin oraș.
Lăsați omul să-și urmeze planul de reorganizare ptr a administra orașul după viziunea sa, apoi vedem ce realizări are. Altfel cu cine sa le obțină? Cu gașca de trintori adusa de Robu? Acu pe bune.
Ati ajuns un fel de Russia Today. Păcat..
Pentru 2023 este necesar sa creasca echipa. Au avut un an sa vada cu functioneaza, sa organizeze in sfarsit niste evenimente cu adevarat culturale. Pentru Capitala Culturala este nevoie de mai multi, vor fi sute de evenimente. Dar vreau sa vad daca in 2024 se reduce echipa sau ramane asa
Functionari LGBT care sa inteleaga si sa sprijine comunitatea, asta e prioritatea pt dezvoltarea orasului.
„scandal” e doar in 2-3 „organe de presa” care toata ziua incearca sa ne explice cat de prosti si rai sunt cei care ne conduc. Cine traieste in realitatea din Timisoara vede cum sunt de fapt lucrurile , si evolutia fata de administratia anterioara
Da, am remarcat si eu. Parca sunt frati. De fapt totii useristii arata ca niste rateuri genetice, toti umbla cu un ghiozdan in spate……Parca sunt niste clone. Fara suparare, nu doresc sa ii jignesc, e o pura constatare!
bine punctat
stai jos. 4
voi useristii… sunteti pe alta planetă. dacă asta considerați voi că e evoluție… mi-e frică să mă gândesc la ceea ce urmează