TIMISOARA. Ai ramas recent fara un loc de munca si nu stii incotro sa te indrepti? Daca vrei sa consulti o lista variata de meserii care au cautare, trebuie sa dai o fuga pana la Centrul Regional de Afaceri din Timisoara, acolo unde se va tine editia de anul acesta a targului de job-uri.
In perioada 13-14 martie, 50 de angajatori, companii care activeaza la nivel international, dar si companii locale vor veni in ajutorul celor care isi cauta un loc de munca. Timp de doua zile, 100 de specialisti din departamentele de resurse umane ale companiilor vor sta la dispozitia celor care vor trece pragul Centrului Regional de Afaceri. In ceea ce priveste domeniile de activitate, puteti sa stati de vorba cu reprezentanti din IT, Inginerie, Consultanta, Telecomunicatii, Financiar-Bancar, Logistica si Transporturi.
Comparativ cu editia care a avut loc in toamna anului trecut, in aceasta primavara, targul va avea de doua ori mai multe job-uri de unde oamenii pot alege.
Cei care au ramas fara un loc de munca isi pot alege un job din cele 2.150 de locuri de munca disponibile. Joburile se adreseaza atat persoanelor cu experienta, cat si studentilor sau oamenilor fara experienta. Locurile de munca sunt disponibile atat in Timisoara, cat si in alte orase: Lugoj, Iasi, Cluj, Oradea, Bucuresti, Deva, Resita, Arad, Pitesti, Bistrita, Sannicolau Mare, Caras-Severin sau Brasov.
Companiile care vor participa la acest eveniment isi doresc sa-si dezvolte echipele, de aceea oferta joburilor este variata. Departamentele in care puteti sa aplicati sunt: Dezvoltare Java, Testare, Productie, Logistica, Achizitii, Research and Development, Commercial, Tehnic, IT, Productie, Financiar, Inginerie, Proiectare, Project Management sau Automative Engineering. Daca in trecut, tehnologia nu permitea existenta unor anumite locuri de munca, ei bine evolutia pe care aceasta a cunoscut-o in ultimul timp a permis dezvoltarea unor joburi care nu existau in trecut, precum: UI developer, Big Data Architect, SEO Specialist, Fieldwork Manager sau Escalation Engineer.
„Prin participarea la eveniment ne dorim sa cunoastem candidati pasionati si interesati de oportunitatile companiei noastre atat pe tehnologiile de administrare infrastructuri si aplicatii (SAP basis, DBA Oracle, Windows/Unix server management, Networking, Cloud-virtualizare, Windows service desk in limba germana, Exchange), cat si pe dezvoltare software (Java, C++ embedded, php developer, dirX, SAP abap) avand in prezent un numar de aproximativ 200 de posturi vacante”, transmite Mihaela Plescan, reprezentant al unui departament de resurse umane.