Primaria in care se dau afara pe capete angajati, pentru ca sunt prea multi si ineficienti. Edilul: Vor da testari si raman doar cei care obtin nota buna. Speriati, functionarii intra in concediu medical

Agitatie mare in Primaria Resita unde dupa ce in urma cu cateva luni edilul sef Ioan Popa anunta o noua organigrama, acum se trece la masuri.

CITESTE SI: Garajul sefului Politiei Locale, Dorel Cojan, demolat primul in zona Kiriac din Timisoara. Ce le-a explicat primarul Nicolae Robu oamenilor. Video 

Primarul sustinea ca institutia avea o schema de personal prea stufoasa si ineficienta, asa ca a luat masuri. Au fost eliminate 76 de posturi si, in plus, s-a propus reducerea a 60 de posturi din noua organigrama, noteaza colegii de la argument-cs.ro.

Surse din interiorul primariei precizeaza ca, de joi, au inceput sa se dea preavize si ca pe posturi raman cei care au fost angajati de cateva luni, in timp ce functionarii cu vechime vor pleca. Nu inainte insa de a da testari pe noua organigrama.

Daca intr-un birou exista 5 afunctionari publici si doar 3 posturi in organigrama, toti sunt testati, urmand sa ramana cei care obtin rezultatele cele mai bune.

Speriati, zilele aceste 13 angajati, din cei 260 ai aparatului primariei, au intrat in concediu medical, incercand in acest fel sa scape de testari. Primarul Popa a solicitat insa constituirea unei comisii care sa verifice daca angajatii in cauza chiar sunt bolnavi si ce medici din Resita au eliberat motivarile.

Mai multe AICI.