Santajul colectiv al lui Nicolae Robu a dat roade! ‘Apocalipsa’ salariala nu mai vine in Primaria Timisoara

TIMISOARA. Metoda santajului colectiv, prin care primarul Nicolae Robu a incercat sa-i ‘convinga‘ pe ultimii opt angajati ai Primariei Timisoara sa renunte la punerea in aplicare a unor sentinte judecatoresti prin care li se acordau anumite drepturi salariale, a dat roade!

Bogdan Dumitru, Biroul urmarire venituri, Chiticaru Maria, Biroul urmarire venituri, Cretu Aurelia, Biroul urmarire venituri, Gherman Alina, Compartiment publicitate, Muresan Ciprian, Compartiment publicitate, Frantescu Cristian, Biroul autorizari activitati comerciale, Cernescu Dorina, Biroul autorizari activitati comertciasle si Burdan Mihaela, Biroul autorizari urbanism au cedat presiunii colegilor din Primarie si au semnat pentru renuntarea la drepturile banesti conferite prin hotarari ale instantelor de judecata, demonstrand inca o data faptul ca Apocalipsele de orice natura, chiar si cele salariale, nu au nici o sansa sa se intample.

CITESTE SI: Nicolae Robu, acuzat de santaj! ‘Apocalipsa’ salariala la Primaria Timisoara din cauza a 8 angajati care-si cer drepturile banesti castigate in instanta

“Pana la urma, cei opt nu au avut incotro si au semnat pentru renuntarea la sumele de bani castigate in instanta! Acel email trimis de la Biroul Resurse Umane, prin care toata lumea a fost instiintata ca li se va taia salariile din cauza colegilor care nu au renuntat la punerea in aplicare a acelor sentinte, a avut un efect foarte dur pentru cei opt. Erau priviti, de majoritatea celor din Primarie, ca niste persoane ciumate, nu prea mai erau salutati pe holuri. S-a provocat o adevarata avalansa de reprosuri la adresa lor. Bine, au fost si colegi care i-au incurajat sa mearga pana la capat, dar au fost prea putini. Pe de alta parte, pentru a-si salva imaginea, primarul a trimis o echipa de control, in frunte cu domnul Chirila, la Resurse Umane pentru a ancheta imprejurarea in care a fost trimis acel email, in care lumea a fost anuntata despre iminenta taiere a salariilor. Nu stim ce se va intampla, dar acuma luam salariile intregi, netaiate. Nu stim ce va fi de luna viitoare”, a declarat pentru www.opiniatimisoarei.ro, sub protectia anonimatului, un angajat din Primaria Timisoara.

Liderul sindicatului din Primaria Timisoara: a fost o actiune de intimidare colectiva, de tip comunist!

La randul sau, liderul Sindicatului Salariatilor din Primaria Timisoara, Tiberiu Negrei, spune ca a luat act de renuntarea celor opt la pretentiile banesti.

“E pozitia lor, noi nu am avut decat sa constatam ca au renuntat la punerea in aplicare a sentintelor. Eu imi mentin punctul de vedere exprimat in urma cu cateva zile, ca aceasta a fost o actiune de intimidare colectiva de tip comunist! Oricum, cei opt nu au apelat la noi sa-i aparam nici in instanta, au fost actiuni individuale, asa cum au fost si acuma”, ne-a declarat Tiberiu Negrei.

Din postura de “sforar” a intregii situatii, primarul Nicolae Robu considera ca cei care s-au simtit santajati si au anuntat presa nu sunt decat niste ordinari!

“Nici nu s-a inteles cum stau lucrurile! Lucrurile stau asa cum e normal sa stea, si anume ca oamenii sa beneficieze de cele mai bune conditii de salarizare de care se poate beneficia in conditiile legii. Exact asta se intampla, nu-si primesc, pentru ca daca ei isi primesc acei bani din urma, au renuntat la cererea de a-i primi. isi primesc o data si ii pierd pe termen lung, deci, per ansamblu, pierd mai mult decat ar fi castigat in instanta. Ei au renuntat la drepturile castigate in instanta printr-o declaratie data benevol, pentru ca era mai pagubos pentru ei sa-si primeasca acele drepturi si ulterior sa aiba venituri mai mici, decat sa ramana cu drepturile asa cum le-a dat domnul Ciuhandu si care, pe termen mai lung, le aduc venituri mai mari. Pentru mine a fost absolut indiferent cum procedez, le-am spus foarte clar. Cei care v-au dezinformat ca eu fac presiuni asupra lor sau ii santajez au fost niste ordinari, pentru ca eu am purtat discutia in sala de consiliu de fata cu toti angajatii in speta, care au vrut sa vina la acea discutie clarificatoare. Le-am spus, <<oameni buni, pentru mine cel mai simplu este sa pun in aplicare acum ce ati cerut dumneavoastra, dar cred ca atunci cand ati cerut, n-ati inteles exact cum stau lucrurile. Haideti sa vi le prezint si dupa ce eu vi le prezint, dumneavoastra imi spuneti ce vreti sa fac: daca doriti sa punem in aplicare ce ati cerut dumneavoastra, instantaneu pun in aplicare, daca intelegeti ca pe un anumit orizont de timp pentru dumneavoastra e mai rau asa, de fapt, atunci va trebui sa renuntati, de bunavoie, la ceea ce ati cerut initial, sa va deziceti de ce ati cerut>>. Asa s-a purtat discutia, le-am lasat timp sa se gandeasca fiecare. Au semnat pe parcursul timpului, a durat destul de mult, le-am lasat destul de mult timp la dispozitie. La un moment dat au ramas putine persoane care probabil ca n-au inteles si la care de fapt nu despre bani era vorba, ci prin hotarare se vizau si veniturile, si functia. Unii au inteles ca daca se dezic de ce au cerut atunci isi pierd si functia. Nu, functia nu si-au pierdut-o. Au fost 8 care in final au semnat si ei, dar nu i-a obligat nimeni. Este total incorect sa spunem asta!”…