Studentii din Timisoara au aflat care sunt pasii catre jobul de vis si sfaturile pentru cariera ale lui Steve Jobs, la BizCamp

TIMISOARA. Aproape 100 de studenti au participat la workshop-ul BizCamp organizat sambata dimineata la Timisoara, intr-un amfiteatru al Universitatii de Vest.

Le-au vorbit despre pasiune, cariera si valori unii dintre cei mai de succes traineri din Romania: Diana Vitan, Razvan Ogircin si multi altii. Tinerii au participat optimisti la workshop-ul BizCamp si au plecat acasa cu sfaturi importante.

Au aflat astfel carte sunt cei 10 pasi catre jobul de vis. Diana Vitan le-a explicat fiecare pas in parte si i-a dezvaluit fara niciun fel de problema: Clarifica-te!; Gaseste-ti „de ce”-ul; Fa-ti un plan!; Stabileste-ti un obiectiv SMART!; Urmareste-ti activitatea!; Distruge obstacolele!; Infrunta-ti fricile!; Gaseste-ti mentori!; Think big! si Bucura-te de fiecare etapa!

„Nu lasa pe nimeni sa spuna ce nu poti sa faci. Se pare ca ne temem de maretia din noi, pentru ca fiecare om e inzestrat cu un maximum de potential din care, in general, folosim maxim 20%. Pentru ca-ti datorezi tie sa fii stralucit si pentru ca e singura cale sa reusesti cu adevarat! Cel mai bun prieten al meu sunt eu”, este ideea cu care toti studentii participanti la BizCamp au plecat de la intalnire.

Un alt speaker, Razvan Ogircin, le-a dezvaluit studentilor sfaturile lui Steve Jobs pe care a incercat sa le urmeze pentru a avea succes.

„Sunt sfaturile lui Steve Jobs pe care le-am citit si am incercat sa le urmez: Incepe afacerea in timpul studentiei!; Lasa-te de facultate!; Devino miliardar!. Sunt mai multe criterii de alegere a carierei: pasiunea, sa rezonezi cu valorile companiei sau organizatiei in care activezi. Cum identifici valorile? Atunci cand iti alegi un job, e ca si cum iti alegi partenerul de viata”, le-a spus Razvan Ogircin celor prezenti.

La inceput, a continuat acesta, e dragoste la prima vedere, dupa care este vorba de o compatibilitate de valori: macar valorile si principiile de baza.

„Valorile vin din 2 surse: pot fi exprimate in cultura organizationala a companiei si valorile sefului. Faceti tot posibilul sa accesati job-ul, dupa care ganditi-va si vedeti daca va place, daca merita. Care este mediul de lucru, cat de corecta este aceasta companie, cat de mult conteaza valorile si opiniile angajatilor, cat de integri sunt colegii etc… Daca aveti valori si principii bine conturate, n-o sa puteti sa lucrati intr-un mediu antagonic acestora. Urmati-va pasiunea si gasiti o organizatie cu valori care sa fie similare cu ale voastre”, i-a sfatuit Razvan Ogircin.

Tinerii au plecat de la workshop cu gandul ca vor urma sfaturile celor care le-au vorbit si cu speranta ca, odata iesiti de pe bancile facultatii, vor gasi un loc de munca in care vor impaca pasiunea, cariera si valorile asa cum ar trebui.

Foto: Virgil Simonescu