Tichetele Cadhoc sunt surpriza Craciunului

Fiecaruia dintre noi i s-a intamplat cel putin o data sa primeasca cadouri pe care nu le-a folosit niciodata. Prin intermediul tichetului cadou Cadhoc de la Up Romania, angajatorii au siguranta ca ofera de Craciun cadoul potrivit, scutind, in egala masura, timp si resurse umane alocate unui proces complex de achizitionare, sortare, impachetare, depozitare si distributie a cadourilor. Nuanta personala este data de posibilitatea inscriptionarii tichetului cu logo-ul companiei, numele angajatului si orice mesaj sau urare.

Odata primit, tichetul Cadhoc este utilizat in peste 55.000 de magazine din intreaga tara, iar gama de produse si servicii acoperite este una ofertanta, de la bijuterii, cosmetice, articole vestimentare si incaltaminte, carti, jucarii, obiecte de mobilier, decoratiuni, electronice si electrocasnice, pana la servicii de turism. Printre partenerii afiliati se afla Carturesti, Benvenuti, Help Net, Dedeman, Altex si, mai nou, Petrom, Sabion, Maxi Toys sau Flormar.

In plus, companiile au si o serie de beneficii fiscale, acestea devenind consistente crescute dupa intrarea in vigoare a Noului Cod Fiscal. Astfel, angajatorii care acorda tichete cadou de Paste, Craciun, 8 Martie, 1 Iunie sau de sarbatorile aferente altor culte religioase, in cuantum de 150 de lei pentru fiecare persoana sunt scutite de contributiile sociale si patronale, iar pentru angajati nu se aplica impozitul pe venit de 16%. In plus, valorile aferente tichetelor cadou sunt considerate cheltuieli sociale, iar acestea sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, pana la 5% din fondul de salarii brut anual.

Mai mult, incepand din 2016, tichetele cadou sunt neimpozabile atat pentru angajati, cat si pentru copiii minori ai acestora, daca suma acordata se incadreaza in 150 de lei de persoana.
Astfel, pentru un salariat cu doi copii minori, acesta poate primi 150 de lei aferenti lui si alti 150 de lei pentru fiecare copil, ceea ce face ca acesta sa poata primi tichete cadou in valoare de 450 de lei, pentru care compania va avea scutiri de impozit, contributii sociale si patronale. Similar, un sot si o sotie care lucreaza la aceeasi companie si au un copil minor pot primi tichete cadou in valoare de 600 de lei: 150 de lei pentru fiecare adult (300 de lei) si 150 de lei pe care ii va primi fiecare adult pentru copil (300 de lei). In cazul in care familia ar avea doi copii, tichetele cadou ar putea fi in valoare de 900 de lei.

Up Romania, noua identitate a Chèque Déjeuner Romania, face parte din Grupul Up, un grup international si solid. Prezent in 17 tari, Grupul Up are o experienta de peste 50 de ani in domeniul furnizarii de produse si servicii pentru motivarea si fidelizarea angajatilor, recompensarea si stimularea vanzarilor, precum si instrumente pentru sustinerea programelor si proiectelor sociale.

Intra AICI si comanda de Craciun tichete cadou pentru salariatii tai!

Intre 23 noiembrie – 23 decembrie 2016 poti castiga unul dintre cele 10 premii in Tichete Cadou in valoare de 600 de lei fiecare.